Проблемы на работе в период беременности - угроза отказа в отпуске и расчет суммы больничных

10.01.2017, 19:14

• г. Санкт-Петербург

У меня сложилась такая ситуация. Я в положении с 8 мая ухожу в декрет. Но я уточнила и мне сказали что у меня будет к тому моменту 21 день отпуска ежегодного. Но на работе после того как узнали, что я беременна стали просто ужасно относится. Я работаю в детском саду поваром. Но так как нельзя никаких физических нагрузок. Я попросила перевестись на чистку овощей. Ну, что бы хоть как то доработать. Но старший повар. Всячески хочет убрать меня с кухни ей уже нужно другого человека устроить я ей мешаю. Хотя ей дали второго повара. Сегодня она меня довела до такой истерики что до сих пор плохо. Я вот подумывают сесть на больничный. Если я отсижу на больничном до ежегодного отпуска то есть до 14 апреля. Могут ли мне отказать в отпуске? Из за больничного. И еще такой вопрос я предыдущие 2 года посчитала у меня выходит за каждый год около 300 000 т.р. то есть в общей сложности 600 000 т.р. какая сумма больничных будет у меня.?

Читать ответы (1)

Работа повара
Могут ли мне отказать в отпуске
Могут ли отказать в больничном

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Балахтин Ф.В. 4.6

10.01.2017, 19:21,

г. Новороссийск

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя-ст.254 ТК РФ. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя-ст. 260 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы на работе в период беременности - угроза отказа в отпуске и расчет суммы больничных

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов