Отказ в суточном режиме работы после окончания декретного отпуска - номер и пункт статьи для подписания соглашения о возможности трудоустройства
У меня ситуация такая. У меня закончился декрет до полутора лет и я вынуждена выйти на работу и могу только суточным режимом в чем мне отказала начальник отдела кадров, хотя моё отделение нуждается. Вы бы могли мне написать номер и пункт статьи в которой говорится о том что я могу с ними подписать соглашение и приступить к работе?
В отпуске по уходу за ребенком Вы вправе находиться до исполнения ребенку трех лет. Работать сутками можете, если дадите письменное согласие и предоставите медицинское заключение об отсутствии противопоказаний.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Ст.259 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
Вопрос - Как остаться начальником почтового отделения, находясь в декрете?
Конфликт вокруг продления декретного отпуска и выхода на работу - что делать в такой ситуации?
Возвращение из декрета - имею ли я право требовать свою прежнюю должность и какие статьи закона поддерживают мои права?
Теперь мне объясняют, что как только ребенку исполнится три года, я получу уведомление о сокращении.
Вопрос: имею ли я право претендовать на место в суточном графике?
Как написать заявление на декретный отпуск на новой работе до достижения ребенком 4,5 лет?
