Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничение ежегодного отпуска из-за отсутствия сотрудников - действия начальницы законны?

12.01.2017, 06:52
• г. Новосибирск

Такая ситуация: работаю посменно, скоро уходить в декретный отпуск, перед ним написала заявление на ежегодный отпуск, но случилась неприятность и один из работников ушёл на больничный, теперь в ежегодный отпуск начальница не пускает, говорит работать некому, права ли она?

Читать ответы (2)
Ежегодный отпуск
Написать заявление на отпуск
Ухожу в декретный отпуск
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Не права, если очередной отпуск стоит в графике отпусков. Согласно ст.123 ТК РФ график отпусков обязаны соблюдать и работник, и работодатель. Кроме того, согласно ст.260 ТК РФ непосредственно перед отпуском по БиР Вы вправе использовать очередной отпуск. Будут отказывать, подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Светлана, Ваш руководитель не просто неправа, она нарушает требования законодательства о труде, в частности статьи 260 ТК РФ, гласящей:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги