Неполная оплата переработок в компании Связной - куда жаловаться?

199₽ VIP

Если в табеле учёта рабочего времени указаны переработанные 65 часов, можете жаловаться.

Иначе не на что.

Ст. 392 ТК РФ даёт Вам год на жалобу в суд.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Если докажете табелями, что переработали, а денег не заплатили, то суд всё заявленное удовлетворит.

При признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

Здравствуйте. Считаю, что права на оплату 65 часов переработок вы имеете, но не в полном объеме, т.е за меньшее количество часов, но нужно в любом случае смотреть правила внутреннего трудового распорядка т.к согласно ст 108 ТК РФ В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Подайте заявление руководителю с требованием оплаты вам согласно ст.152 ТК РФ.

Но втором экземпляре поставьте отметку о принятии секретарем, для того, чтобы в случае отказа обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

В табеле приписывается рабочее время, когда пришёл и т.д.

65 часов переработано. Даже если с каждого дня вычесть полчаса на перекуры, то получается 65-12.5=52.5 - это далеко не 10, как мне говорит работодатель. Даже если считать по часу перекуры - 40 часов переработано как ни крути.