Оплата и время обеда для медсестры процедурного кабинета при работе одной вместо пары
Работаю медсестрой процедурного кабинета. Я и моя напарница работаем каждая на ставку. Сейчас напарница на больничном. Как будет мне производиться оплата если я буду работать одна с 8-до 18. Какое должно быть время для обеда? Приемы участковых врачей с 8-18.
Галина, Ваш график работы не должен измениться. Работодатель должен обеспечить Вам для помощи второго сотрудника. Оплата труда у Вас не меняется. Время обеда тоже, как и было всегда.
Спросить
Работаю процедурной медсестрой на ставку. Моя напарница ушла на больничный. Я согласилась на время ее болезни работать за двоих. Как должны мне оплачивать за работу? Рабочее время с 8.00-18.00.Положен ли обед?
Перерыв на обед должен быть обязательно, в течении рабочего дня (смены) не менее 30 минут и не более 2 часов. Оплата за совмещение или расширение зоны обслуживания - по соглашению с работодателем.
Ст.60.2, 108-109, 151 ТК РФ.
Спросить
Должен быть издан приказ по больнице или распоряжение, в котором все на эти вопросы и должны быть ответы. Вы должны официально расписаться в таком документе. Обед у Вас должен быть не менее получаса. Обратитесь к зав. отделением, без документа не соглашайтесь работать.
СпроситьЯ работаю медсестрой в поликлинике, у меня 2 врача, которые работают в отдельных кабинетах, раньше у меня была ставка и 25% совмещение, сейчас убрали эти 25%, не сказав об этом, увидела сама в квиточке з/п, как потом узнала что на ставку положено на одну медсестру 2 врача. Но я так понимаю если бы они работали в одном кабинете, а так как они в разных кабинетах? Раньше в ставили медсестру отдельно в один кабинет и платили ставку, а сейчас я на два кабинета и тоже на ставку? Ещё и 25%убрали, правы ли они?
Уважаемая Валерия, об существенных изменениях условий труда и оплаты за труд, работодатель должен был Вас уведомить за два месяца. Одностороннее изменений трудового договора не допустимо и запрещено трудовым законодательством.
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договораСпросить(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Работаю на сменном графике 2/2. Недавно моя напарница уволилась и я теперь после её отработки работаю одна без выходных. Напарницу мне новую не как не могут найти, уже месяц. Я уже не могу работать без выходных и хочу написать заявление на увольнение. Сколько я должна отрабатывать при графике 2/2 работая без напарницы, т.к. она уволилась и работаю одна.
Вы должны отработать 8х14 час = СУММА, разделить на ваши часы ежедневные. Как только Вы отработаете 8х14 часов, можете уходить, но заранее письменно все детали необходимо предусмотреть
СпроситьРаботаю медсестрой в поликлинике, в кабинете психиатра на ставку каждый день. Врач перешёл на пол ставки и работает 2 дня в неделю. Меня заставляют работать в других кабинетах в дни когда нет приёма у моего врача. На работу в других кабинетах я не согласна. Вопрос: могут ли они меня заставить работать без моего согласия?
Работа по совмещению может поручаться только с согласия работника за дополнительную плату
СпроситьРаботая акушерской смотрового кабинета на 1,5 ставки, меня отправляют ещё работать в кабинет травматолога медсестрой на время приема. Заявление о совместительстве с меня не берут. Правомерно ли это? Ответьте пожалуйста письменно.
Травма на производстве. На больничном. Когда всё случилось тянула ставку свою и пол ставки, пока напарница была на больничном. Зачем подписывать график на март, если я на данный момент на больничном? И больничный будет оплачиваться полторы ставки или только мою одну, если я попала на больничный, когда тянула свою и полставки напарницы? Большое спасибо за ответ! Зоя.
Добрый день. Во-первых больничный Вам будет оплачиваться исходя из средней заработной платы за два года предшествующие выходу на больничный, то есть если травма получена сейчас то в расчет будут браться 2017-2018 года. Зачем подписывать график на март сказать сложно, возможно просто для соблюдения формальностей.
СпроситьЯ участковая медсестра в детской поликлиике. Сейчас я на приёме с детским хирургом пока медсестра хирурга на больничном. У меня вопрос: как мне будет производится оплата труда пока медсестра хирурга на больничном, и у меня только хирургический приём, по ставке участковый медсестры или как нибудь по-другому? Если по-другому, то как? могу я претендовать на доплаты к основной зарплате в связи с выполнением сейчас только обязанностей медсестры хирурга пока основной сотрудник на больничном? Если да, то как мне это сделать? Обязанности медсестры хирурга я сейчас выполняю в своё рабочее время, то есть в то время, какое полагается участковым медсёстрам. Заявлений я никаких неписана. Сама я инвалид 3-й группы.
Если вы эту дополнительную работу выполняете наряду с основной работой, то вам обязаны произвести доплату, размер которой оговаривается соглашением сторон перед поручением и оформляется приказом. Это может быть и фиксированная сумма и процент по совмещаемой должности в зависимости от объёма выполняемой работы. Ст. 60.2 ТК РФ.
СпроситьВ поликлинике я работаю медсестрой кабинетной. Нас в кабинете хирурга было две медсестры каждая на одну ставку. Мне прислали уведомление о сокращении моей ставки на 0.5. Правомерно ли сокращение только моей ставки или должны были сократить у нас обеих по 0.25? Обе выполняем одинаковые должностные обязанности.
Работодатель меняет штатное расписание, в котором нет фамилий, но есть указание на количество ставок конкретных должностей. Поэтому тут либо решают у кого есть преимущественное право (ст. 179 ТК РФ) либо кто первый успел согласиться на полную ставку
СпроситьРаботаю на 1 основной ставке в поликлинике. По штатному расписанию 4 ставки врача офтальмолога (включая меня). Я заведующая. Как должно называться структурное подразделение поликлиники при наличии 4 ставок врачей,3 ставок мед сестер и 1 ставкасанитарки? Офтальмологических кабинет или офтальмологическое отделение? И должна ли я как заведующая вести вести прием со 100% нагрузкой, или должна быть освобождена на 0,5 ставки и на 0,5 ставки вести прием?
Заранее спасибо.
Федеральным законодательством - не устанавливается. Определяется - собственником учреждения или в установленном собственником порядке.
Неизвестно, зависит от условий Вашего трудового договора и внутренних документов организации.
СпроситьБыла принята на работу медсестрой процедурного кабинета дневного стационара сейчас администрация считая нагрузку мою недостаточной принуждает совмещать работу и в перевязочном кабинете бесплатно правы ли они.
