Должностная обязанность vs. Дополнительные обязанности - Как уборщице отказаться от обязанностей гардеробщицы?
Я. уборщица в ЦРБ, есть должностная обязанность, но мне вводят обязанности гардеробщицы на основании доп обязанности, я доп не подписываю. Могу ли я их не выполнять и как.
Об изменении условий трудового договора работодатель обязан уведомить работника письменно за два месяца. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
Ст.74 ТК РФ.
Спросить