Светлана
21.11.2013, 20:00
Как определяется доплата при совмещении профессий - от оклада по основной или совмещаемой работе?
Читать ответы (2)
Мой муж работает водителем на энергопредприятии, совмещение - электромонтер. По основной профессии срок медкомиссии действителен. По совмещаемой - срок прохождения 13.01.2017. Ранее не было возможности пройти медосмотр по совмещению по причине предприятия (медик отсутствовал, не было направления на медкомиссии). Должны ли его отстранить от работы?
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (ст. 76 ТК РФ).
Спросить