Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться без отработки двух недель как студенту-иностранцу?

13.01.2017, 18:16
• г. Санкт-Петербург

Я являюсь студентом очнрй формы обучения (иностранный гражданин), работал и хочу уволиться. Возможно ли уволиться и не отрабатывать 2 недели и если да, то какие документы необходимы?

Читать ответы (5)
Отрабатывать 2 недели
Иностранные граждане
Форма обучения
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте. Нет такого понятия как "отработка", есть Ваша обязанность уведомить работодателя о своем увольнении за две недели. Не работать в этот период можно либо с согласия работодателя, либо, например, взяв больничный на это время.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Возможно по соглашению сторон, а если работодатель не согласен, то придется отрабатывать, или он уволить может вас за прогул.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Какой штраф предусмотрен при увольнении по собственному желанию и не отработки 2 недель? Какая это статья?

Спросить

Добрый час, Виктор.

Если из предыдущих ответов не следует со всей очевидностью, то я попробую ответить на прямо поставленный вопрос.

НИКАКОЙ "штраф НЕ предусмотрен при увольнении по собственному желанию и не отработки 2 недель".

Строго говоря, штрафы работнику вообще законом не установлены.

Однако, Если вы не будете отрабатывать, работодатель может уволить вас за прогул.

Спросить

Здравствуйте. Штрафы законом не установлены - просто работодатель уволит Вас по статье за прогул и рассчитает остатки зарплаты так, как посчитает нужным.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги