Уволился после болезни, но обвиняют в недостаче на работе. Что делать?

14.01.2017, 13:44

• г. Ставрополь

У меня такой вопрос, работаю официально на рынке на точке, продаем посуду. В контейнере где торгуем установлены 9 камер. Работаю уже год. Подумал уволится, пошел писать заявление на увольнение, как бы за две недели перед новым годом думал поработают как раз и уйду. Мне сказали что напишешь потом, как найдем тебе замену и за одним числом напишешь. И на следующий день после того как я предупредил их что ухожу я пошел в больницу с сильным кашлем. Врач ставит Диагнос сильный бронхит почти что воспаление легких и открывает мне больничный лист. Спустя 10 дней лечения я забрал больничный, принес работадателю 30.12.2016 и сказал что завтра выхожу на работу, он говорит что выходить уже не надо, человек другой там уже работает, пройдешь 6.01.2017 сделаете на точке ревизию и все. Итог ревизии недостача 70000 т.р. У меня вопрос: заявление мне сказали не писать пока 18.12.2016 пока я болел взяли другого человека, мне сказали не выходить уже после больничного,06.01.2017 была инвентаризация-70000 мне документы не отдают заставляют платитьнас работает там 3 человека делят на троих. Что мне делать?

Читать ответы (3)

Заявление на увольнение
Заставляют работать
Ревизия Недостача

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

14.01.2017, 13:48,

г. Казань

Вам надо подавать в суд и взыскивать заработную плату на основании судебного решения, они должны будут доказать, что недостача лежит на вашей вине.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Окулова И.В. 4.5

14.01.2017, 13:48,

г. Краснодар

Обратитесь с заявлением в инспекцию труда, прокуратуру о проведении проверки по данному факту. Вопросы увольнения и взыскания ущерба по материальной ответственности не связаны между собой.

Спросить