Вопросы о повышении оплаты труда и ее недостаточной индексации в должности контролера билетов филармонии
Я работаю в должности контролера билетов филармонии и согласно п.4 Трудового договора мне установлена неполная рабочая неделя с неполным рабочим днем в соответствии с утвержденным планом мероприятий, т.к. работа связана с обслуживанием концертов и других мероприятий, проводимых в залах филармонии. Продолжительность смены составляет 5 часов. За выполнение моих обязанностей установлена сдельная оплата труда, гарантированная за один выход в размере 450 рублей. Оклад (за смену) не индексировался уже в течении 4-х лет. У меня вопросы:
1. Каким документом обосновать мое требование к руководству о повышении оплаты труда?
2. Имеются случаи работы больше полной недели и работы в праздничные дни, а оплата производится в одинарном размере.
Спасибо. С уважением, Валентина Борисовна.
Необходимо написать официальное письмо в администрацию предприятия. В случае отказа можете подать исковое заявление в суд.
Спросить1. Каким документом обосновать мое требование к руководству о повышении оплаты труда?
---здравствуйте Валентина Борисовна, требования вы можете выдвигать, но не факт что работодатель что-то изменит в трудовом договоре и в сторону работника, могут просто предложить уволиться, если не устраивает оплата, но ничего исключать нельзя.
2. Имеются случаи работы больше полной недели и работы в праздничные дни, а оплата производится в одинарном размере.
---а никто вам её в двойном размере и не обещал оплачивать, именно такая специфика вашей работы.
СпроситьЗдравствуйте Валентина Борисовна, вам следует обратиться письменно к руководству, с указанием всех причин для повышения вам оплаты вашего труда, подробнее расписать дни переработки и т.д., также направить можно будет в последствии жалобу и в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация