Допустим ли скользящий график работы 4/1 с изменением смен после одного выходного дня?
Допустим ли скользящий график работы 4/1 с изменением смен после одного выходного дня?
Статья 103 Трудового кодекса РФ устанавливает основные правила ведения суммированного учета рабочего времени и определяет основные требования, которым должны соответствовать графики сменности.. Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. Сменный режим работы может вводиться только при наличии объективных оснований.
СпроситьЗдравствуйте, если не нарушается месячная норма рабочих часов, и при наличии согласия работников, то допустимо. Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация