Несоблюдение сроков выдачи трудовой книжки - возможность требования компенсации в суде
В 2016 году мне пришло уведомление, что 31.12.2016 года со мной закончился договор на работу, я подписала и написала письмо что бы мне выслали трудовую на мой адрес прописки. Сегодня 17.01.2017 год, я не получила трудовую и справки. В январе мне пришло приглашение на другую работу, но так как у меня нет документов, устроится не могу. В какой суд мне подать документы и могу ли я требовать возмещения убытков с организации? С уважением Любовь.
Добрый день, в первую очередь советую вам обратиться в инспекцию труда по месту работы. В дальнейшем вы сможете претендовать на компенсацию в связи с вынужденным простоем, так как не могли трудоустроиться из-за отсутствия трудовой книжки.
СпроситьЗдравствуйте, Любовь!
Подавайте в суд по местоположению Вашего работодателя.
На данный момент трудовые споры подлежат разрешению судом по месту нахождения ответчика (т.е. в большинстве случаев работодателя) (ст. 28 ГПК РФ). Помимо этого, допускается обращение в суд с исками о защите трудовых прав также по месту нахождения филиала или представительства организации (если иск вытекает из деятельности такого филиала или представительства), а также по месту исполнения трудового договора, если в договоре указано место его исполнения (п. 2 и п. 9 ст. 29 ГПК РФ).
Вы имеете право требовать неустойки за непредоставление трудовой книжки в течение 3 дней.
А также на компенсацию моррального вреда (ст. 237 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация