Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Уволен из детского сада по формальной причине - что делать сейчас?

17.01.2017, 11:26

• г. Ханты-Мансийск

Хочу задать вопрос я работал в детском саду и я заведующего предупреждал что если я найду другую работу то я уйду и заведующий меня уволила по ст, что мне делать в таком случае.

Читать ответы (4)

Работать в детском саду
Работа в детском саду
Работа заведующей

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Жарова О. В. 4.4

17.01.2017, 11:28,

г. Москва

Добрый день,

Если увольнение правомерно, то есть применённая статья к Вам имеет прямое отношение, нарушение имело место быть, то нельзя ничего сделать. Если применение статьи не правомерно, то увольнение можно оспорить через суд. Вас обязаны будут восстановить по решению суда.

Спросить

Благодарю Вас!

Юрист

Шатаев С. И. 4.7

17.01.2017, 11:29,

г. Москва

Добрый день!!! Если нарушены ваши права как сотрудника то вы можете и в праве подать исковое заявление в суд о восстановление на работу и отмены приказы об увольнении по статье. Сроки по трудовым спорам о восстановлении на работу составляют месяц с момента увольнение по приказу.

Спросить

Выражаю признательность за помощь.

Юрист

Косоруков А.С. 4.4

17.01.2017, 11:30,

г. Родники

В таком случае вам нужно защищать свои права, обратившись с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию, а также с исковым заявлением в суд.

Спросить

Спасибо за дельный совет!

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

17.01.2017, 11:30,

г. Воронеж

Здравствуйте. Если вы считаете факт вашего увольнение по статье неправомерным, Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о защите своих прав.

Спросить

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 118 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволен из детского сада по формальной причине - что делать сейчас?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов