В ООО с августа 2009 г. введено конкурсное управление.
Основной кредитор-банк (задолженность ООО около 100 млн., имущество есть - большой земельный участок с комплексом зданий, ТП, сети и т.д.).
Задолженность по заработной плате (6 человек) - более 1 млн. руб.
Задолженность тянется с 2008 года.
Уволены все в 2009 (с момента введения конкурсного управления).
Работников успокаивают - мол, подождите, сейчас все решим - объекты продадим, зар. плату выплатим. НО - обещают каждый квартал, а комплекс так и не продается.
Здания и земельный участок можно сдавать в аренду, но никаких шагов в этом направлении не предпринимается. Конкурсный управляющий ждет покупателя... Деньги на текущие платежи (например, оплата работы сторожей - выпрашивает у кредитора).
Вообще этот комплекс зданий, бывший сначала в залоге у банка, пытаются продать с 2007 года - но для местного бизнеса он большой и цена соответственная, да и наличие обременений многих пугает.
Вопрос следующий - что можно сделать в этой ситуации СЕЙЧАС (понятно, что время упущено), чтобы люди все таки получили свою заработную плату. И могут ли им ее все таки не выплатить? Выплата задолженности по заработной плате (конкурсное управление)
Уважаемая Елена, г.Мурманск!
Работникам данного предприятия необходимо СРОЧНО!!! обратиться с исковыми заявлениями в суд "О взыскании НЕ полученной заработной платы".
После вынесения решения суда, вступления его в законную силу и получения исполнительных листов Служба судебных приставов будет вправе принудительно продать ликвидное имущество данной организации и выплатить заработную плату его работникам.
Желаю вам успехов в отстаивании своих прав Владимир Николаевич
г.Уфа 24 января 2011г
08:56 уф.вр.(06:56 моск.)
Спросить
