ООО находится под конкурсным управлением с задолженностью по заработной плате более 1 млн. рублей - какие шаги можно предпринять для решения ситуации?
₽ VIP

• г. Мурманск

В ООО с августа 2009 г. введено конкурсное управление.

Основной кредитор-банк (задолженность ООО около 100 млн., имущество есть - большой земельный участок с комплексом зданий, ТП, сети и т.д.).

Задолженность по заработной плате (6 человек) - более 1 млн. руб.

Задолженность тянется с 2008 года.

Уволены все в 2009 (с момента введения конкурсного управления).

Работников успокаивают - мол, подождите, сейчас все решим - объекты продадим, зар. плату выплатим. НО - обещают каждый квартал, а комплекс так и не продается.

Здания и земельный участок можно сдавать в аренду, но никаких шагов в этом направлении не предпринимается. Конкурсный управляющий ждет покупателя... Деньги на текущие платежи (например, оплата работы сторожей - выпрашивает у кредитора).

Вообще этот комплекс зданий, бывший сначала в залоге у банка, пытаются продать с 2007 года - но для местного бизнеса он большой и цена соответственная, да и наличие обременений многих пугает.

Вопрос следующий - что можно сделать в этой ситуации СЕЙЧАС (понятно, что время упущено), чтобы люди все таки получили свою заработную плату. И могут ли им ее все таки не выплатить? Выплата задолженности по заработной плате (конкурсное управление)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена, г.Мурманск!

Работникам данного предприятия необходимо СРОЧНО!!! обратиться с исковыми заявлениями в суд "О взыскании НЕ полученной заработной платы".

После вынесения решения суда, вступления его в законную силу и получения исполнительных листов Служба судебных приставов будет вправе принудительно продать ликвидное имущество данной организации и выплатить заработную плату его работникам.

Желаю вам успехов в отстаивании своих прав Владимир Николаевич

г.Уфа 24 января 2011г

08:56 уф.вр.(06:56 моск.)

Спросить