Вопрос по трудовому законодательству.
Я прописан в г Новоузнецке, постоянно живу в Юрге вот уже почти шесть лет и работаю на одном и том же предприятии.
Нашёл работу в другом городе, на новой работе я должен появится 24 января, 23 января у меня заканчивается двухнедельный срок по отработке, при прохождении медосмотра возникла следующая проблема:
У меня на руках имеется направление с предприятия на медосмотр, но медосмотр мне отказываются проводить прежде чем я получу согласование нарколога и психиатора. Данные специалисты находятся в другом городе, запрос в учреждения Новокузнецка я сделал, но ответ может прийти через 2-3 дня, т-е в пятницу и вероятнее всего не утром а в течение дня. Медосомотр включает кроме прохождения разного рода специалистов сдачу анализов, сдача анализов происходит с 8 до 9 утра, таким образом в пятницу я могу не успеть сдать анализы. Пятница для меня крайний срок, так как 23 января я должен выйти на работу взять бегунок и уволится. Так же в случае, если я окажусь негодным к новой работе, я ещё могу в пятницу забрать своё заявление об увольнении.
Врачи прикрывются приказом о прохождении медосомтра, согласно этого приказа они как я понимаю конечно же не имеют права давать заключение о годности на работу или вообще допускать меня к прохождению специалистов и сдаче всевозможных анализов? Что это за приказ, как его почитать?
