Вопрос о справедливости сокращения - отсутствует документ, подтверждающий мою подпадающую позицию, отсутствие предложений о вакансиях для пенсионера

18.01.2017, 23:46

• г. Москва

Ни один из юристов не ответил на мой вопрос в полной мере. Возможно, я не достаточно точно описала ситуацию. К тому, что изложено в предыдущем вопросе для уточнения могу добавить, что уведомление на моё имя готово и я прежде чем его получить должна расписаться, что с приказом о сокращении 2-х инженеров 2 категории я ознакомлена. Но я не видела ни одного документа, подтверждающего факт того, что именно я подпадаю под это сокращение. Т.е., на основании чего именно мне вручается уведомление о сокращении. Ни один из моих непосредственных начальников не давал такого распоряжения. Но на каком-то уровне ведь это решение было принято? Что именно я, а не кто-то другой. И ещё. Вакансии никакие не предлагают, т.к. их пока нет. Должны ли сокращаемому пенсионеру предлагать вакансии, или это распространяется только на работников не пенсионного возраста?

Читать ответы (1)

Документ подтверждающий факт
Уведомление о сокращении
Инженер 2 категории

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Косоруков А.С. 4.4

18.01.2017, 23:52,

г. Родники

Сокращение работника производится на основании приказа, принятого работодателем, где указываются причины сокращения работников. Вакансии работодатель обязан предлагать вам, даже, если вы пенсионного возраста.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о справедливости сокращения - отсутствует документ, подтверждающий мою подпадающую позицию, отсутствие предложений о вакансиях для пенсионера

Москва - онлайн услуги юристов