Выселение из общежития по причине высказывания о работодателе, неуказанного в трудовом договоре

• г. Оренбург

Выселили из общежития за заявление против работодателя. Ссылаясь при этом что проживание не прописано в трудовом договоре. По факту проживаю в общежитии полтора года.

Ответы на вопрос (6):

Выселили из общежития за заявление против работодателя

- если через суд выселили, то имеете право обжаловать решение суда, если с ним не согласны.

Спросить
Пожаловаться

Информации немного, но советую одновременно с обращением в суд подать жалобу в прокуратуру для проверки законности действий.

Спросить
Пожаловаться

Можете оспорить это в суд на основании того, что проживание ваше в общежитии основано на общих правилах предприятия, которые распространяются на всех и которые в отношении вас были нарушены.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, пишите жалобу в прокуратуру. Условия, на которых рабоник работает в организации, определяются коллективным и трудовым договорами, и именно в этих документах должно быть отражено, какие обязательства по социальному обеспечению берет на себя работодатель, и что входит в обязанности работника. Таким образом, действия работодателя скорее всего правомерны.

Спросить
Пожаловаться

Просто, вызвали охрану и выставили с комнаты где проживаю на улицу, за территорию предприятия.

Спросить
Пожаловаться

Просто, вызвали охрану и выставили с комнаты где проживаю на улицу, за территорию предприятия.

Если в вы там прописаны, то не имели права.

Обратитесь в суд, привидите в доказательства свидетелей.

Спросить
Пожаловаться

Помогите разрешить вопрос о выселении из общежития.

Я работал в государствнном учреждении с 2003 года, дання работа была постоянная,

в 2004 году мне и моей семье была предоставлена комната в общежитии в связи с отсутсвием жилья, прописка в общежитии у всех членов семьи постоянная. НА иждевении находятся двое детей. Данной общежитие является государственной собственностью, находится в оперативном управлении у государственного учреждения. В 2005 году сократили штат в общежития. Данное общежитие не обслуживается работниками организации с 2005 года. Общежитие убирают сами жильцы. Оплата за общежитие производится в организацию. В 2005 году после вступления нового жилищного кодекса работодатель заключил со всеми жильцами договора найма на общежитие где было прописанно что договор заключается на период работы в организации. В 2008 году Работодатель вынудил меня уволиться с работы по собственному желанию. Я написал заявление увольнение по уходу за ребенком до 14 лет. В настоящее время я не работаю, стаю на учете в центре занятости. На сегодняшний день Работодатель подал иск о выселении из общежития на основании того что я уволился по собственному желанию. Подскажите имеет ли право Работодатель выселить бывшего работника государственного учреждения уволившего по собственному желанию по уходу за ребенокм до 14 лет, если статус общежитя фактически изменился так как было сокращение штата в общежитии, вселение в общежитии было в 2004 году, процентный износ общежития составил 80%, и балансодержатель данное общежитие не обслуживает за исключением предоставления комунальных услуг. А плату за общежитие перечисляем на счет организации. Другого жилья у нас нет. Заранее благодарю за ответ.

Живу в специализированном общежитии, проработала в данном учреждении 17 лет и ушла на пенсию. Срок договора найма уже закончился и меня хотят выселить с общежития, но мне некуда уходить, своего жилья нет. Могу я в судебном порядке остаться в общежитии. Спасибо.

Проживаю в общежитии, хочу выселится по собственному желанию. Администрация общежития издала приказ, что выпускники и те, кто выселятся, должны перед выселением провести капитальный ремонт комнаты. Нам выдали список, который мы должны выполнить до определённой даты - поклеить обои, проштукатурить потолок, покрасить полы, окно, двери и прочее. При невыполнении условий, администрация отказывается подписывать обходные листы и не выпускает с вещами. Проводить ремонт помещения прописан в договоре найма, но будут ли какие то последствия в случае не выполнения условий, и имеет ли право общежитие не выпускать меня с собственными вещами? В приложении к вопросу: 1 - договор, 2 - объявления в общежитии. Буду благодарна за ответ.

Выселяют из общежития, принадлежащему Академии, довод проживаете в студенческом общежитии, а работаете доцентом, кандидатом наук с 1991 года, студентам негде жить.

У меня постоянная прописка с 1986 года.

Моего брата не законно выселели из студенческого общежития, как правильно пишется жалоба в прокуратуру.

Сына в декабре 2017 года выселили из общежития за плохое поведение. Он студент 2 курса гуманитарно-правового колледжа. Колледж находится в другом городе, ездить туда сюда очень накладно. На проживание заключен договор, который действует до 2020 год. Директор ни в какую не заселяет обратно. Есть ли у него правовые основания это делать. Ребенок учится, не отчислен. Изначально нам сказали, что проживание в общежитии обязательно, а теперь он мотается, иногда опаздывает из за отсутствия автобусов, его наказывают. Есть ли юридические основания его заселить.

У меня такой вопрос: Могут ли выселить из студенческого общежития семью, которая прожила и имеет прописку 26 лет в данном общежитии. Суть вопроса: в 2011 году был выдан договор найма жилого помещения в студенческом общежитии. Договор бессрочный, (хотя до этого на протяжении последних лет 7 договор выдавался на год) , но в договоре прописано: Порядок расторжения договора: если наниматель расторгнул трудовой договор с Наймодателем, то по окончанию действия настоящего договора Наниматель, гарантирует выселение, в противном случае выселение будет произведено в принудительном порядке, в соответствии с законодательством РФ. за 26 лет проживания в данном общежитии у меня ни когда не было трудового соглашения с Наймодателем. Жилье мне дали с моей работы (ЕлектроСвязь) , не имеющей прямого отношения к данному студенческому общежитию, но у меня есть письмо от глав. Врача, где он просит выделить для меня жилье, Такой еще момент, мой муж работал в милиции, в 1994 году погиб, но не при служебных обстоятельствах, также я стою в городской очереди получения жилья с 2006 года. А сейчас через вахту пройти нельзя, вахтеры и комендант общежития настаивают на моем выселении. Сегодня снова выдали постановление с училища, в чьем ведомстве находиться общежитие (суда не было) об освобождении комнаты до 1 ноября 2015 года. Что не делать? У нас уже выселили семейных людей причем с грудничками, пришли с милицией и опекой, и семья съехала.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

АО предъявило иск к гр-ке Осиповой о выселении из общежития в связи с ее увольнением по собственному желанию. В суде ответчица обязалась вернуться на работу, истец отказался от иска и суд прекратил производство. Осипова не вернулась на работу и АО снова предъявило ей иск о выселении, т.к. она не выполнила обязательство. Судья отказал. Правильно ли он сделал?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение