Вопрос о возможности оплаты бензина без чеков при командировке на личном автомобиле
Сотрудник ездил в командировку на лично авто. Чеки не предъявил. Путевой лист есть. Можно ли оплатить бензин без чеков?
С уважением, Любовь Васильевна?
Это на усмотрение работодателя, но если он откажет это будет правомерно ы данной ситуации. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.
Спросить
Сотрудник едет в командировку на личном автомобиле. Выдан аванс. Есть приказ на командировку с заданием. По приезду сотрудник напишет заявлением с датами командировки. Привезет чеки на бензин. Нужен ли приказ на возмещение, если перерасход ден. средств? Нужен ли еще какой-либо приказ (ведь норма на компенсацию мала 1200 рублей в месяц, а бензина будет на несколько тысяч рублей). Спасибо.
Работник уезжает на личном транспорте в командировку в район крайнего севера. Чеки на бензин только с места отправки. Можно ли подать в ПФ сведения о нахождении сотрудника в командировке для начисления льготной пенсии.
Друг ездил в командировку. На служебной машине. Чек на бензин приведенный из командировки оказался фальшивым на 15000, какая статья за такую растраты?
Муж ездит на легковом автомобили организации (которая не занимается перевозками), его остановил сотрудник ГИПДД и просит путевой лист! Путевой лист нужен или нет? Бензин заправляет за свои деньги, бухгалтерия не списывает ГСМ.
Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Муж работал в фирме. Ездил в командировки на служебной машине. Говорили заправь бензин за свои деньги, и мы позже отдадим. Деньги за бензин не отдали. Есть путевые листы, авансовые отчеты, и сканы чеков на бензин. Проблема что эти документы не подписанны бухгалтером. Отправляли сканы оригиналов по электронной почте, а оригиналы транспортной компанией. Можно ли в таком случае вернуть свои деньги? Второй вопрос, суточные за командировки ему не платили, проживал на съемной фирмой квартире. Из документов также путевые листы и авансовый отчет и чеки за бензин, также не подписанные бухгалтером. Можно ли через трудовой инспекции в такой ситуации получить суточные деньги за командировки?
Можно вернуть такие деньги в такой ситуации, однако необходимо обращаться в суд в соответствии со статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации и взыскать деньги принудительно.
СпроситьВ областной суд на апелляцию я ездил на личном автомобиле. Являются ли судебными расходами затраты на бензин (имеются чеки)? Как доказать, что именно это количество бензина я израсходовал?
Являются ли судебными расходами затраты на бензин (имеются чеки)?
Да, являются, согласно ст.94 ГПК РФ.
СпроситьСотрудника отправляют в командировку на повышение квалификации. Командировка находится в этом же городе где и работает. Сотрудник сдаёт авансовый отчёт на выплату суточных, должны ли мы оплатить эти суточные за дней командировки?
Да,должны оплатить. Если уже оформлен авансовый отчет. Не имеет значение, что командировка находится в этом же городе.
Срок предоставления авансового отчета - в течение 3 рабочих дней после возвращения из командировки, или дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу
Авансовый отчет (Унифицированная форма N АО-1) (ОКУД 0302001)
Спросить
По возвращении из командировки работник обязан в течение трех рабочих дней представить работодателю авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы (п. 26 Положения о служебных командировках).
Расходы на проезд подтверждаются (п. 12, абз. 2 п. 26 Положения о служебных командировках):
- проездными документами, например железнодорожным или авиабилетом, чеком об оплате проезда на такси;
- документами об оплате услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей.
На основании полученных от работника документов после его возвращения из служебной командировки работодатель обязан возместить ему все расходы, понесенные в связи с поездкой.
Если по итогам проверки представленных работником подтверждающих документов выяснится, что израсходована большая сумма, чем было выдано работнику, ему должен быть возвращен перерасход. Неизрасходованные суммы он обязан вернуть в кассу работодателя (Указания по применению и заполнению унифицированной формы "Авансовый отчет" (форма N АО-1)).
Спросить
При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается руководителем организации с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.
Если работник по окончании рабочего дня по согласованию с руководителем организации остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения при предоставлении соответствующих документов возмещаются работнику в порядке и размерах, которые предусмотрены абзацем вторым настоящего пункта.
Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.07.2015) "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки") {КонсультантПлюс}
Спросить
Доброго времени суток Зарема
Работодатель обязан возмещать работникам суточные (абз. 3 ч. 1 ст. 168 ТК РФ):
за каждый день, пока он находится в командировке;
за выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути (п. 11 Положения о командировках). Например, работник уехал в командировку в воскресенье, а вернулся на следующей неделе в субботу. Суточные за субботу и воскресенье выплачиваются.
Спросить
Но из документов кроме самого авансового отчета, приказа и заявление о просьбе оплате суточных других нет. Так как сотрудник возвращался с учебы домой каждый день.
СпроситьСотрудник должен приложить документы о расходах. Иначе получается перерасход, который Вы с него можете взыскать.
Расходы на проезд подтверждаются (п. 12, абз. 2 п. 26 Положения о служебных командировках):
- проездными документами, например железнодорожным или авиабилетом, чеком об оплате проезда на такси;
- документами об оплате услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей.
СпроситьСамара, доброго дня, легковое тс принадлежит организации, путевые листы для списания бензина заполняются в электронном виде и сдачей чеков на бензин в конце месяца, езжу по доверенности, машина всегда в личном пользовании круглосуточно, при проверки документов гайшником, в выходной день ехал по своим делам, было предъявлена претензия, что у меня должен быть путевой лист, правомерна ли и где об этом почитать на работе ни кому путевые листы не выдают.
Доброй ночи. Требование о наличии путевого листа содержится в пункте 59 Инструкции по бюджетному учету и подпункте 5.4 пункта 5 приказа Минтранса России от 9 марта 1995 г. № 27. Кроме этого в пункте 2.1.1 Правил дорожного движения, которые утверждены постановлением Правительства РФ от 23 октября 1993 г. № 1090, сказано, что водитель в установленных случаях должен иметь при себе путевой лист, лицензионную карточку и документы на перевозимый груз, а также страховой полис обязательного страхования гражданской ответственности.
За отсутствие у водителя путевого листа его могут оштрафовать по статье 12.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
СпроситьЯ работаю в ОАО РЖД. Ездил в отпуск на личном автомобиле. Отметка о пребывании есть, чеки АЗС есть, ПТС автомобиля есть, авто записано на меня. Компенсируют ли мне затраты на бензин?
Вам не обязаны компенсировать расходы на ГСМ, если только не предусмотрено отдельным положением.
Спросить
