Возможность указать последний рабочий день до периода больничного в заявлении по собственному желанию
Меня вынудил руководитель написать заявление по собственному желанию без даты, я нахожусь на больничном с 26.12.2016, 20.01.17 меня выписывают, могу ли я в этом заявлении прописать последний рабочий день до моего больничного, т.е. 23.12.16? Отрабатывать 2 недели не хочу. У нас с руководителем личные неприязни.
Добрый день. По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. Закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся.
СпроситьДоброго времени суток. Такое заявление будет недействительным, год закончился и все ведомости закрыты. Попробуйте договориться о увольнение без отработки, согласно ст.80 тк рф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Вопросы увольнения по собственному желанию во время больничного
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Вопрос о сроке увольнения и окончании трудового договора при продолжительном больничном по собственному желанию
Как написать заявление о выходе на работу после больничного и сколько времени нужно отработать?
Право ли руководитель отказать в принятии заявления на увольнение, когда я нахожусь на больничном?
Возможность отозвать заявление об увольнении без даты и последствия увольнения после больничного
Хочу уволиться с работы по собственному желанию без отработки 2-х недельного срока
