Проблемы с выплатами и психологическим давлением - Как решить ситуацию и запросить отпуск после больничного

Ольга Анатольевна, добрый день! Я являюсь матерью одиночкой, одна воспитываю дочь. При увольнение я столкнулась со следующий проблемой: при устройстве меня провели в одну фирму а работала получала з/п в конверте, заключала договора, предоставляла интересы др. фирмы, так же со мной был заключен договор о выплате премиальных от личных продаж (этот договор нам сотрудникам на руки не выдают, хотя я не однократно просила выдать мне копию договора, даже отправляла письмо на имя директора с просьбой выслать мне копию договора), сумма моих премиальных по договору составляет 121 410 руб 27 коп. Копию договора так и не выдали, но и деньги выплачивать не собираются. На этой почве со стороны руководства в мою сторону пошло психологическое давление, за два месяца я попадала на больничную койку с диагнозом психологический кризис. Я отправила свое заявление по факту нарушений в ряд структур. Идут проверки. Увольняться без выплат денег я не намерена, но и находиться на работе нет желания, потому что теряю свое здоровье. У меня к Вам вопрос: больничный заканчивается, могу ли я после восьми месяцев работы попросить у работодателя очередной отпуск (в отпуске я работая в данной организации не ходила), если могу, то как мне правильно об этом сказать работодателю, или достаточно отправить телеграмму?

С уважением, Лейла Джалилова.