Нарушение законодательства работодателем - отсутствие зарплаты, отказ в принятии заявления на увольнение

• г. Екатеринбург

Отработала вахту 44 сутки по 22 часа.. обещали зарплату но недали.. вызвали на работу через 16 дней но мне не чем жить на вахте.. непринимают заявление на увольнение и не отдают трудовую. Сказали пойдешь по прогулам но и на увольнения неподписывают документ.. что делать.. по закону я могу невыходить если мне зарплату неплатят 15 дней.. могу ли я в суде доказать и оспорить статью о прогуле.. если заявление на увольнение не подписывают.. каждый раз говорят по работайте ещек 2 недели.. все выремя ложь.. может надо заказным письмом отправить заявление на увольнение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете выслать заявление на увольнение заказным письмом с уведомлением и описью вложения и отслеживать его получение. А также в случае невыплаты заработной платы уведомить о невыходе на работу, а также подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд с иском о невыплате заработной платы.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов