Как обеспечить выплату заработной платы при блокировке счета и исполнительных производствах?
По причине не своевременной оплаты клиентом услуг предприятия, у предприятия возникла значительная задолженность по налогам. В настоящее время счет заблокирован, возбуждены исп. производства по взысканию задолженности. Как в случае заключения новых контрактов и поступления средств на расчетный счет выплачивать заработную плату сотрудникам и работникам по договорам оказания услуг, если все средства (как я понимаю) будут снимать по исполнительным производствам? Ситуация усугубляется еще и тем, что только в течение 3-4 месяцев поступления средств (в среднем) возможно расчитаться по задолженности.
1. Работодатель может использовать наличную денежную выручку, хранящуюся в кассе для выплаты зарплаты (п. 2 Указания Банка России от 20.06.2007 № 1843-У).
2. Открыть счет в другом банке
Если банк заблокировал счета организации, открыть новый счет в этом же банке она не сможет (п. 12 ст. 76 НК РФ). Организация может открыть его в другом кредитном учреждении — в Налоговом кодексе прямого запрета на это нет. С нового счета можно выплатить работникам зарплату и пособия.
Налоговая инспекция получит от банка сведения об открытом расчетном счете в течение трех дней (абз. 2 п. 1 ст. 86 НК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация