Вопрос о предоставлении отпуска и положенном отдыхе в муниципальном предприятии
Приношу извинения за повторение вопроса, просто сделала опечатку... Работаю в муниципальном предприятии с ноября 2008 года. В сентябре 2012 ушла в декрет, вышла на работу в апреле 2015 года. До окончания 2015 года была в отпуске в октябре месяце 2 недели. В 2016 году уходила в отпуск на 2 недели в мае, хотела взять еще две недели в октябре, не разрешили, сказали, что авансом не дают (как бы уже за следующий,2017 год) Но ведь 2016 я отработала полностью... Разве не положено отдохнуть 4 недели? А график у нас не составляют..
Добрый день. По поводу отпуска. Если имеют место нарушения, то лучше решать с руководителем, так как Вы корее всего работаете в частном предприятии, и все Ваши действия могут испортить отношения. Однако, если Вы решаетесь на это, то обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация