Статья 96 ТК РФ - Расчет продолжительности ночной смены и оплата труда

20.01.2017, 14:58

• г. Хабаровск

В соответствии с содержанием статьи 96 ТК РФ ночной сменой считается реализация работником своих трудовых функций в период с 22 до 6 часов. Длительность такой смены уменьшается на 1 час без дальнейшей отработки. Разъясните суть статьи. Если у меня смена с 20:00 вечера до 8:00 утра, продолжительность смены 12 часов. Если 1 час я ночью должна отдыхать, то как работодатель должен мне оплачивать смену 11 часов или 12 часов? И в суммарный учет отработанного времени этот час не входит? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Смена 12 часов
Суммарный учет времени
Содержание статьи

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Титов А.В. 4.7

20.01.2017, 15:10,

г. Барыш

Доброго времени суток! Работодатель обязан оплачивать вам 12 часов, если в это время не входит время перерыва для отдыха и питания.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статья 96 ТК РФ - Расчет продолжительности ночной смены и оплата труда

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Вопрос о возможности для женщин-военнослужащих с маленьким ребенком не занимать ночные смены длительностью 13-14 часов

Неправомочное определение статуса работника и несоответствие оплаты труда в Океи 2 - Что делать?

Сколько должен быть отдых после ночной 12 часовой смены и сразу ставят в ночь?

Отказ работодателя в оплате ночной смены без проставленных часов - как защитить свои права?

Оптимизация смен и выходных для минимального количества сотрудников

Должен ли работодатель оплачивать такси, если рабочая смена заканчиватся в 2 часа ночи? Даже если я живу в 500 метрах от дома?

Есть ли закон (статьи закона) регламентирующий такую ситуацию?