Наталья
22.11.2015, 20:40
Как правильно оформить запись в трудовой книжке при увольнении по соглашению с основного места работы
Читать ответы (1)
Уволилась в июле 2015 г,устроилась на другое место работы по договору, записи в т.книге нет, далее запись в трудовой, затем снова по договору, записи нет. Будет ли это считаться как непривывной стаж?
Будет ли это считаться как непривывной стаж?
Если отчисления за вас работодателем не делались, то не будет считаться. Всего Вам доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
