Р.S. Во время моей работы платились налоги на мое имя, можно ли использовать это для оформления трудовой?
Мой бывший работадатель удерживает выдачу трудовой книжки, в которой до моего увольнения не было зделано записи о том, что я была принята на работу в 1999 году. Просьба ответить на вопрос: 1. Имел ли право работадатель не делать запись о меоем приеме 2. Что мне делать в случае отказа выдачи трудовой книжки с соответствующей записью. (какие перспективы судебного разбирательства)
Р.S. Во время моей работы платились налоги на мое имя, можно ли использовать это для оформления трудовой? СПАСИБО!
Здравствуйте, Ира!
Если отчисления с Вашей зарплаты делались, тогда Вы можете доказать в суде, что работали на этом предприятии. Вообще же работодатель должен был издать приказ о приеме Вас на работу, потом заключить трудовой договор, по окончании работы издать приказ об увольнении. Со всеми вышеперечисленными документами Вы должны были быть ознакомлены и подписать их, если согласны. По окончании работы на предприятии работодатель обязан выдать трудовую книжку в последний день работы и расчитаться с работником. В случае невыдачи трудовой книжки в день увольнения, Вы вправе обратиться в суд с заявлением, с просьбой истребовать трудовую книжку с записью о трудовой деятельности на этом предприятии, а также сумму в размере среднего заработка за каждый день просрочки выдачи работодателем трудовой книжки.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация