Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как максимизировать доход и избежать потери денег при уведомлении о сокращении?

24.01.2017, 05:08
• г. Владивосток

Мне вручено уведомление о сокращении, я просидел 8 дней с ребенком на больничном,

что лучше для того чтоб средняя з/п для биржи труда была выше и не потерять в деньгах:

1) сдать больничный и в конце при сокращении, получить компенсацию за неиспользованный отпуск (28 дней).

2)написать на 8 дней отпуска (пока был на больничном) и при сокращении получить компенсацию за неиспользованный отпуск (20 дней).

с одной стороны теряю на том что больничный немного меньше оплачивается (работаю в компании 2,5 года) но компенсация отпуска 8 дней как мне кажется все перекроет.

Читать ответы (2)
Получить компенсацию за неиспользованные отпуска
Компенсация за неиспользованный отпуск
Неиспользованный отпуск
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Ни больничный, ни отпускные не учитываются при расчете заработной платы в службе занятости, потому что они производятся из средней з/п.

Спросить

Если отпуск не по графику, то работодатель имеет право отказать вам в нем, особенно разделённом на части. Ст. 123, 125 ТК РФ. А все суммы, рассчитанные по среднему заработку (отпуск, пособие) не войдут в справку для службы занятости.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги