Уменьшение зарплаты преподавателю ОБЖ в казачьем кадетском корпусе - правомерное решение или нарушение прав?

24.01.2017, 08:29

• г. Астрахань

Я работаю преподавателем ОБЖ в казачьем кадетском корпусе. До сентября 2016 года я получал зарплату которая складывалась из оклада преподавателя ОБЖ и организатора ОБЖ. На них начислялись стимулирующие, сложность и напряженность. С сентября 2016 года директором било принято решение уменьшить мне оклад организатора ОБЖ на половину. Одновременно с этим убрали и все надбавки не только с организатора ОБЖ, но и со ставки преподавателя. Оставили только 70% за результат труда. О снятии зарплаты меня ни кто не предупреждал. Правильно ли поступило руководство? Что можно сделать в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Преподаватель организатор обж
Работаю преподавателем обж
Сложность и напряженность

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

24.01.2017, 14:17,

г. Барнаул

Добрый день! Изменение условий трудового договора происходит двумя способами: по соглашению сторон ст. 72 ТК РФ и по инициативе работодателя ст. 74 ТК РФ.

Работодатель не имеет право в одностороннем изменении условий оплаты труда, предусмотренных трудовым договором, если не изменяются организационные и технологические условия труда на предприятии. Поэтому изменить условия оплаты труда, вследствие которых уменьшится оклад работника, без согласия самого работника и заключения дополнительного трудового соглашения, нельзя.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Владимир Васильевич

24.01.2017, 19:41,

г. Астрахань

На сколько я понял, то меня должны были предупредить о изменении оплаты труда. Но этого не было сделано. Что можно мне сделать в этой ситуации? Могу ли я вернуть деньги за прошедшие месяцы?

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

24.01.2017, 19:48,

г. Кологрив

За прошлое время возможно вернуть только если действия вашего директора признает незаконными суд с жалобой обратитесь в прокуратуру и инспекцию по труду.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России