Что делать в случае конфликта с работодателем без трудового договора и отметки об увольнении в Казахстане?

• г. Павлодар

В 2010 году, я устоился в ип.в моей трудовой книжке была сделана запись о приеме на работу и был заключен трудовой договор, между мной и работадателем. Трудовой договор я потерял, но трудовая книжка была постоянно у меня на руках. Между мной и работадателем возни конфликт, и он меня просто не допустил к работе. В трудовой книжке не была сделана отметка об увольнении,. как мне быть и что мне делать? Спасибо. Казахстан.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В трудовой книжке не была сделана отметка об увольнении,. как мне быть и что мне делать? Спасибо. Казахстан.

Вам необходимо обратиться с жалобой на Работодателя в Трудинспекцию.

Спросить

Павлодар - онлайн услуги юристов