Можно ли приостановить работу из-за отсутствия повышения зарплаты?

• г. Челябинск

Вопрос такой, работаю уже больше года, официальная зарплата 16 т. р. а полностью 30 т.р. могу ли я приостановить работу так как мне не повышают з/п что согласно ст 130 ТК. и ст 134 ТК. Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, т.к. зарплату платят, А повышать зарплату - на усмотрение работодателя. А индексация возможна только по основаниям ст. 134 тк рф. и если их нет, нет и индексации.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Dred
23.08.2017, 22:51

Где можно посмотреть выступление сборной СССР по футболу 13.05.1982 г. в Мадриде?

�“ де можно посмо�‚�€ е�‚�Œ �€ е�ˆ ение с�ƒ да по с�‚.162.�‡.4.,�‚ а�‡ и�‚ динов дина�€ м�ƒ�… амедсаи�‚ ови�‡ 13.05.1982 г.�€., г.�‚�Ž мени.
Читать ответы (1)
Алексей
10.01.2017, 19:11

Как повысить зарплату в частной компании - опыт токаря и права сотрудников

Я работаю у частного лица токарем, официальная зарплата в этой организации 16 т. р. в месяц, а полностью получаю 30 т. р. в месяц, работаю в этой организации год, в этой организации все хорошо, покупаем закупаем обарудования для выпуска продукции, но меня гложит один вопрос! Согласно ст 130 и 134 ТК. РФ. поднимать зарплату не хочет, по статистики РФ за 2016 год средняя зарплата 57 т. р. и 60 т. р в месяц, подскажите что делать?! Куда на этого человека директора можно пожаловатся?! Спасибо!
Читать ответы (1)
Надежда
10.12.2003, 23:13

Последствия незаконной приостановки работы?

У меня токой вопрос: по статье 142 трудового кодекса РФ я имею право приостановить работу, если мне задержали зарплату на срок более 15 дней. Что значит приостановить? Какова процедура приостановления работы? Последствия незаконной приостановки работы? Обьясните пожалуйста. Заранее большое Вам спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
21.04.2016, 20:53

Как рассчитать влияние инфляции на зарплату согласно статье 134 ТК РФ?

У меня к вам такой вопрос. Два года назад получал зарплату 30.000 тыс, рублей, в связи ростом инфляции нам не поднимали зарплату, бухгалтер старший говарит что зарплата нормальная, но я так не считаю согласно ст 134 ТК. РФ. Подскажите как подсчитать этот процесс!
Читать ответы (1)
Лариса
14.02.2018, 10:31

Вопрос о возможности приостановления работы оператора газовых печей на хлебозаводе из-за несвоевременной выплаты заработной платы

Пишу заявление о приостановлении работы, долг по зарплате около 200 тысяч рублей, выплачивают по чуть-чуть, и то не каждый месяц. Это тянется уже 3 й год, предприятие маленькое зарплата в среднем 12-14 тысяч рублей. Вопрос я работаю оператором газовых печей на хлебозаводе могу ли приостановить работу? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
29.03.2013, 18:08

Вопросы о выплате зарплаты, увольнении и компенсации при неработающем периоде

У меня вопрос. Я устроился на работу официально в декабре 2012 г., в январе этого года у фирмы были проблемы с предоставлением работы. На складе, начальство предложило ждать, когда появится работа. Официальная зарплата минимальная. А то что я реально заработал из расчета минимума выходит как зарплата за 5 месяцев. Сейчас я устроился на другую работу, а на прошлой мне так и не выплатили зарплату. Меня не извещали о том что я уволен и поэтому я собираюсь подать заявление об увольнении. Вопрос-- мне обязаны выплатить зарплату за 4 месяца? И могут ли при мне меня уволить задним числом? И какую компенсацию я могу получить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина Юрьевна
12.07.2014, 11:48

Требуют вернуть деньги за неотработанный отпуск - какое основание у работодателя?

Работаю в госучреждении. Устроилась туда в октябре. Сейчас уже работаю третий год. взяла отпуск в мае, после отпуска проработав 2 недели решила уволиться, на что мне сказали что отпуск я взяла не отработав год, и должна вернуть 4 тысячи. Зарплата маленькая и получится это 50% от зарплаты, да и месяц отработан не полностью. Прочитала трудовой кодекс где нашла ст 136, ст 137 и ст 138. письменно меня никто не извещал о том что деньги будут вычитать, да и вычитать будут не 20% как указанно в ст 138. скажите правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Инесса
05.07.2016, 09:28

Третий год работы в ЗАО без повышения зарплаты - как составить эффективное заявление на имя генерального директора

Работаю в ЗАО третий год не повышают зарплату. Работа сдельная. Повышают только норму. Зарплату постоянно задерживают. Отношение к сотрудникам ужасное. За людей не считают. Хочу попросить вас о помощи что бы помогли составить грамотное заявление на имя генерального директора о повышении зарплаты.
Читать ответы (1)
Александр
30.04.2021, 20:00

Могут ли приставы удерживать 50% за исполнительное производство с зарплаты, меньшей прожиточного минимума?

У меня такой вопрос!? официальная зарплата 14500 руб. С этой зарплаты с ноября 2020 года приставы удерживают 50% по исполнительному производству, имеют ли право это делать? Если прожиточный минимум больше моей зарплаты? Спасибо.
Читать ответы (4)
Екатерина
25.03.2014, 09:59

Как получить неоплаченную зарплату при отсутствии официального трудового договора

Мне больше двух месяцев не платят зарплату, зарплата не официальная, около недели уже там не работаю. Платить не собирается. Куда можно обратиться и с какими документами?
Читать ответы (1)