Последствия отказа от подписания обновленного дополнительного соглашения в банке - рассмотрение целей организации, возможные негативные последствия для работника и возможность заявления дополнительных требований.

24.01.2017, 22:58

• г. Москва

Порядок действий и последствия по следующей ситуации. Работаю в Банке, в конце 2016 года попросили уйти и подписать доп. соглашение, содержащее итоговые оценки по итогам 2016 года, деньги выплачены. При этом в начале 2017 года возникла просьба о переаодаисании доп соглашения по причине того, что мы в 2017 году и итоги 2016 не должны фигурировать в доп соглашении (версия кадров). Вопрос: какие цели преследует организация и в случае отказа от подписания обновлённого доп соглашения как это может отразиться на работнике, можно ли заявлять доп требования помимо согласованных ранее в конце 2016 года? Доп соглашение 2016 года подписано в 2 экземплярах, но у сотрудника на руках с подписями экземпляра нет? Заранее благодарю за ответ! Вопрос срочный, подписание всячески ускоряют.

Читать ответы (2)

Отказ от подписания
В случае отказа
Итоговая оценка

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Титова Т. Н. 4.6

24.01.2017, 23:07,

г. Иваново

Добрый день!

Прежде всего, вы должны знать о том, что подписывать что-либо под давлением вашего руководства вы не обязаны, и можете отказаться, если не согласны с условием дополнительного соглашения.

Имеете право отказаться от подписания, и работодатель не вправе вас принудить.

Что касается последствий подписания для вас этих дополнительных соглашений, об этом можно делать выводы, только ознакомившись с дополнительным соглашением.

УДАЧИ ВАМ!

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

24.01.2017, 23:28,

г. Москва

Вы вообще можете не являться и не подписывать никаких документов, вы уже не работник банка, и вы имеете право игнорировать все просьбы и приказы из банка. Если хотят, чтобы вы подписали какие-либо документы - пусть направляют почтой или нарочным. Прочитайте внимательно ту редакцию, которую вам предлагают подписать, посоветуйтесь с юристами, только после этого принимайте решение. Это для них вопрос срочный, а не для вас. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Москва - онлайн услуги юристов