Продолжительный процесс оформления работы в государственном учреждении - к кому обратиться с претензией?
Возникла такая ситуация. Я устраивалась на работу в гос. учреждение (районная администрация). Прошла собеседование с руководителем, в ходе собеседования мне предложили другую вакансию, я согласилась. В отделе кадров заполнила анкету, согласия на обработку данных. Мне выдали список документов, которые необходимо собрать (справки с налоговой, нарколог, психиатр и тд). Весь этот процесс занял около 2 х недель. В конце ноября 2016 г все необходимые документы были у кадровика. Мне ещё раз подтвердили, что меня оформляют в штат и сказали, что перезвонят сообщить когда будет кадровая комиссия. Никто не перезвонил. В начале декабря, я сама позвонила туда, мне ответили, что кадровик заболела, из декрета вышла другая, она не в курсе дел. Потеряла несколько дней пока новый кадровик входила в курс дела, долго узнавала детали по моей ситуации. В общем, затянула время. Но! Подтвердила, что да, точно, мы Вас оформляем. Но так как уже затянули с выяснениями до 20 х чисел декабря, она мне сообщила, что до конца года комиссий нет. После праздников мы с Вами первым делом свяжемся. Перезвонила 13.01 и сообщила, что кадровая комиссия будет 30.01, Вы готовы ждать?! Смотрите, что бы уже точно, у нас всё серьёзно. Будем писать на Ваше имя письмо и тд. Я ответила, что готова, так как потратила столько времени и сил на это. После этого мне поступили реальные предложения по работе, которые пришлось отклонить, так как я человек ответственный, уже определилась и мне сообщили, что уже точно оформляют. Но в итоге, через некоторое время, мне сообщают, что так и так, вам отказано, эта должность будет отдана другому человеку, на совмещение. Я потратила на всё это 2,5 месяца! Куда можно обратиться с претензией по данному вопросу? Правомерно ли вообще всё это?
Анна, вопрос трудоустройства сложный. Вы можете впустую потратить время на обжалование действий, а не факт, что выиграете.
Лучше приложите усилия по поиску работы.
СпроситьЗдравствуйте, Анна.
Вам следует обращаться с письменной жалобой в трудовую инспекцию с описанием ситуации или с жалобой в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация