Право работодателя ИП уволить работника без санитарной книжки и возможность требовать оплату ее получения

25.01.2017, 11:34

• г. Тула

Скажите пожалуйста. Имеет ли право работодатель ИП уволить работника работающего у него неофициально из за отсутствия сан книжки. И имеет ли он право заставлять делать сан книжку за свой счёт?

Читать ответы (3)

Имеет ли право работодатель уволить
Имеют ли право уволить
Работодатель ип

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

25.01.2017, 11:37,

г. Казань

Разумеется он может уволить работника не соблюдающие требования предъявляемые к должности, но санитарную книжку как и все остальных расходы связанный с осуществлением трудовой деятельностью он сам должен нести.

Спросить

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Хачецуков Ю. М. 4.7

25.01.2017, 11:40,

г. Краснодар

Скажите пожалуйста. Имеет ли право работодатель ИП уволить работника работающего у него неофициально из за отсутствия сан книжки. И имеет ли он право заставлять делать сан книжку за свой счёт?

Начнем с того, что нельзя уволить того, с кем не состоишь в договорных отношениях (трудовых, либо гражданско-правовых). Вероятно Вы имеете ввиду, что Работодатель просто откажет Вам в праве работать и зарабатывать). Конечно, Работодатель не имеет права навязывать Вам приобретение санкнижки за свой счет, но Вы же работаете вне правового поля и Вас эта ситуация устраивает. Невозможно одновременно быть вне закона и требовать по закону. Определитесь сами со своим статусом. Или уходите, или принимайте правила игры.

Спросить

Спасибо за полезный совет!

Юрист

Манин В.П. 4.5

25.01.2017, 11:48,

г. Иваново

Вы указали в вопросе целый комплекс нарушений ТК, требующих немедленного вмешательства контролирующих органов. Обратитесь с жалобой в гострудинспекцию и прокуратуру. Удачи.

Спросить

Спасибо за объяснение!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право работодателя ИП уволить работника без санитарной книжки и возможность требовать оплату ее получения

Тула - онлайн услуги юристов