Проблемы с увольнением на испытательном сроке - отсутствие письменных заданий и должностной инструкции. Как остаться на работе?

25.01.2017, 20:20

• г. Кемерово

Я работаю в компании 2 года. 1,5 месяца назад у организации сменился собственник, новый трудовой договор заключен с испытательным сроком на 3 месяца (именно новый, не переход от одного работодателя к другому). Сегодня меня решили уволить, т.к. должность больше не нужна. Сказали, сокращать не будут, просто организуют аттестационную комиссию. Сама уходить не хочу.

Я читала процедуру увольнения на испытательном сроке. Там говорится о письменных заданиях руководителя, графике работ, кураторе.. всего этого не было. Кроме того, у меня нет даже должностной инструкции. В ТД не прописан режим работы и нет правил внутреннего распорядка.

На основании чего они могут провести аттестацию? Могут ли издать ДИ, к примеру, 1 февраля, 3 провести аттестацию и уволить 7 февраля?

Как можно отстоять свои права и остаться на работе?

Читать ответы (2)

Трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца
Трудовой договор с испытательным сроком
Увольнение на испытательном сроке

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

25.01.2017, 20:31,

г. Астрахань

Здравствуйте. Вы ставите правильные вопросы. Как поступит работодатель - нам неведомо.

Если Вас уволят - сразу обращайтесь в суд с иском о восстановлении.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

25.01.2017, 21:32,

г. Череповец

Здравствуйте. Действительно нагромождение всякой неясности. Аттестация, испытательный срок и т.п. Смена руководителя, а не Общества. Поэтому придерживайтесь основанию сокращения штатов. Остальные действия незаконны. Можете заранее написать жалобу в прокуратуру. Вызовут и прочистят мозги. Если уволят, то знаете куда обжаловать.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением на испытательном сроке - отсутствие письменных заданий и должностной инструкции. Как остаться на работе?

Кемерово - онлайн услуги юристов