Наталья
01.04.2022, 20:29
Как изменить приказ о дисциплинарном взыскании при наличии ошибок в основании?
Читать ответы (3)
Если приказ о дисциплинарном взыскании не по унифицированной форме Т-8?
Приказ может быть изложен в любой форме. Главное не в форме, а в содержании и соблюдении порядка увольнения, соблюдения правильности оформления документов. Самое главное, это факт прогула. это должно быть отсутствия без уважительных причин.
отсутствие свыше 4 часов , а не ровно 4 часа, и причем, свыше 4 час. подряд.
или отсутствие в течение всего рабочего дня.
обязательно затребование объяснения от работника и правильное составление Акта.
С уважением, юрист г.С.Петербург Елена Брусникова
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация