Приказ о внесении изменений и дополнений в должностную инструкцию
Обязан ли работодатель издавать приказ о внесении изменений и дополнений в должностные инструкции работников?
Здравствуйте! Да, право имеет. Но есть и обязанность, каждого из сотрудников ознакомить с данной инструкцией. Если в инструкции содержаться положения противоречащие трудовому договору, то это не законно.
СпроситьВнесение изменений в ДИ сотрудников их утверждение как правило провоится на основании приказа руководителя но необязательно, можно и без приказа - в шапочке ДИ - утверждаю и его подпись Нерегламентировано.
СпроситьДобрый день. Издание приказа в данном случае необязательно. Все зависит от внутреннего регламента по документообороту у конкретного работодателя. Главное чтобы в инструкциях не содержались обязанности, которых нет в трудовом договоре, т.к. запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором-ст.60 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Какой вид документа нужен для внесения постоянных изменений «Списка работников, питающихся в ДОУ» к приказу № 5?
Регулирование внесения изменений в должностные инструкции на уровне ТК РФ - что нужно знать сотрудникам управления
Обязанности работодателя при сокращении - ознакомление сотрудника с вакансиями и предоставление должностных инструкций
Изменение должностных инструкций - изменение условий труда и право на отказ работника?
