Снятие оплаты за классное руководство у заместителя директора школы без предупреждения - возможное нарушение и способы решения.
С заместителя директора школы без предупреждения сняли оплату за классное руководство. Правомерно ли это? Если нет, куда обратиться по этому вопросу?
Обратитесь с жалобой в отдел образования, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.
СпроситьЕсли эта доплата была установлено в трудовом договоре пишите жалобу в гос. инспекцию труда. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права-ст. 135 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 432 Поиск Регистрация