Отсутствие материальной ответственности и инвентаризации при приеме на работу - последствия для гл. инженера и возможность недосдачи

26.01.2017, 20:47

• г. Ставрополь

Являюсь гл. инженером организации при приеме на работу подписывал трудовой договор в котором нет ни слова о мат. ответственности. Так же при приеме на работу не производилась инвентаризация и материалы и инструменты по описи не передавались. Склада оборудованного на предприятии нет. Учредитель решил произвести инвентаризацию, могут ли на меня повесить недосдачу, учитываю тот момент что большинство материалов по накладным получал я и привозил их в расположение офиса.

Читать ответы (3)

Прием на работу
Трудовой договор

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Филатов Е.П. 4.4

26.01.2017, 20:50,

г. Москва

Так что получал это хорошо а что довозил и сдавал документы есть? К мат. ответственнности привлечь вас исходя из того что написала сложновато будет.

Спросить

Юрист

Балахтин Ф.В. 4.6

26.01.2017, 20:55,

г. Новороссийск

Если с вами не заключен договор о полной материальной ответственности, то за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка-ст.241 ТК РФ.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

26.01.2017, 21:04,

г. Череповец

Вопрос: "могут ли на меня повесить недосдачу, учитываю тот момент что большинство материалов по накладным получал я и привозил их в расположение офиса."

Ответ. Договор о полной матери альной ответственности с Вами не заключен. Должностная инструкция главного инженера изготовлялась если, то о материальной ответственности тоже там вряд ли что было. Там больше по литии техники безопасности должно быть. То, что не организовали должным образом учет и контроль за вновь поступающими материальными ценностями, могут еще как-то придраться в рамках заработной платы. Инвентаризации не проводилось при поступлении на работу. Тут кто виноват? Возможно и Вы как руководитель. Разберутся я думаю. А почему утверждаете, что недостача должна быть? Склада оборужованного нет. Неоднозначный прогноз.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие материальной ответственности и инвентаризации при приеме на работу - последствия для гл. инженера и возможность недосдачи

Ставрополь - онлайн услуги юристов