Можно ли уволиться без отработки 14 календарных дней во время отпуска?
У меня к вам такой вопрос: я на данное время нахожусь в отпуске, хочу написать заявление на увольнение. Могу ли я уволится с работы без отработки 14 календарных дней?
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте! Да, можете за 14 дней до окончания отпуска написать заявление на увольнение. В этом случае последний день отпуска будет считаться днем увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Возможность избежать отработки и ревизии при увольнении во время отпуска
