Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Декретные при устройстве на пол ставки при беременности - какие возможны ограничения со стороны работодателя?

28.01.2017, 10:47
• г. Екатеринбург

Я беременна, на своей работе устроена на пол ставки, можно узнать, декретные будут платить тоже только по пол ставки? И если сообщить работодателю о беременности, он может отказаться устраивать меня на полную ставку?

Читать ответы (3)
Пол ставки
Работа на пол ставки
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Да,пособие по беременности и родам Вы получите пропорционально ставке. Просите работодателя перевести Вас на полную ставку, потом сообщите о беременности.

Спросить

декретные будут платить тоже только по пол ставки?

Да, согласно п.1.1. ст. 14 ФЗ-255 Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Если вы оформлены на неполное рабочее время, то оформлять вас на полную ставку возможно только по соглашению с работодателем.

Спросить

Добрый день. Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги