Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю в ИП оформлена по трудовой. Но в отпуске отказывают. Только за свой счет. Правомерно ли это?

28.01.2017, 19:03
• г. Ижевск

Работаю в ИП оформлена по трудовой. Но в отпуске отказывают. Только за свой счет. Правомерно ли это?

Читать ответы (5)
Отпуск за свой счет Трудовой отпуск
Ответы на вопрос (5):

ЗДравствуйте, нет не правомерно. Вам обязаны предоставить очередной отпуск по истечении месяцев работы.

Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Действия работодателя неправомерны, незаконны. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру для проведения проверки. Удачи Вам.

Спросить

Здравствуйте, конечно же не правомерно. Вам работодатель обязан предоставить отпуск. В данном случае пишите жалобу в инспекцию по труду о нарушении работодателем трудового законодательства.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

У ИП работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка в общем порядке.

Спросить

Работаю в ИП оформлена по трудовой. Но в отпуске отказывают. Только за свой счет. Правомерно ли это?

Нет это не законно ваше право на отпуск возникает после 6 мес работы, вы должны быть ознакомлены с графиков отпусков, пишите заявление на отпуск работодатель обязан его завизировать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
11.06.2015, 00:04

Как заставить прораба предоставить отпуск за свой счет

Я работаю в фирме по трудовой книжке и хочу взять отпуск за свой счет на месяц но прораб отказывает мне в этом и заставляет написать по собственному желанию на увольнение. Правомерно ли это? На что мне ссылаться чтобы прораб предоставил мне отпуск за свой счет?
Читать ответы (1)
Артем
11.05.2012, 14:35

Отказали в предоставлении отпуска за свой счет в связи с защитой диплома - каковы правила уведомления и предоставления отпуска?

Написал заявление об отпуске за свой счет в связи защитой диплома, в отпуске отказывают, должны ли мне предоставить такой отпуск? За сколько до начала отпуска я должен был об этом сообщить?
Читать ответы (1)
Игорь
11.07.2014, 22:55

Работодатель изменяет график работы и отказывает в предоставлении отпуска - что делать?

Работодатель изменил график работы был 2 через 2 по 12 ч. (как прописано в трудовом договоре), а сделал дневной 5 х 2 без предупреждения. Я хочу взять отпуск за свой счет на 20 дней чтобы решить семейные проблемы нес кем оставить ребенка, а в отпуске отказывают правомерноли это, хотя я специально устраивался только из-за графика.
Читать ответы (1)
Алена
10.05.2016, 11:58

Возможно ли взять отпуск за свой счет, если я уже была в отпуске не так давно, и затем отгулять две недели в конце августа?

Работаю в компании уже 3,5 года. С 04.04.16 по 17.04.16 была в отпуске. Хотела взять неделю отпуска с 20.06.16,Руководство сказало, что я недавно была в отпуске и теперь только за свой счёт! Смогу ли я уйти за свой счёт в отпуск, а потом отгулять свои две недели в конце августа? Заранее спасибо.
Читать ответы (6)
Евгений
11.02.2014, 20:07

Нарушение трудового законодательства - отсутствие трудовой книжки, трудового договора, отпуска и оплаты больничного. Что делать?

Работаю в частной компании, трудовая книжка им не нужна, трудовой договор не оформлен, отпуск за свой счёт 14 дней в году, больничный не оплачивают. Это законно? Спасибо.
Читать ответы (2)
Людмила
08.04.2009, 19:19

Требуют копию трудовой, документ, подтверждающий, что нахожусь в отпуске за свой счет, а не в очередном отпуске.

Нахожусь в очередном отпуске с последующим продлением за свой счет. Мне предложили временную работу по трудовому договору (2 месяца). Какие требуются документы для работадетеля? Требуют копию трудовой, документ, подтверждающий, что нахожусь в отпуске за свой счет, а не в очередном отпуске. Правомерно ли это? Могу ли я заключить договор до окончания очередного отпуска?
Читать ответы (1)
Ольга
30.10.2014, 06:21

Отказ в учебном отпуске сохранив среднюю зарплату в не государственном вузе - законно ли это?

Мне отказывают в учебном отпуске с сохранением средней заработной платы, т.к. вуз не государственный, но ведь он аккредитованный (св-во о государственной аккредитации), и предлагают взять отпуск для сдачи сессии за свой счет. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Надежда
13.02.2017, 11:57

Отдел кадров отказывает в отпуске после смерти родственника, требует оплату за свой счет. Это правомерно?

У меня умер родственник. Отдел кадров отказывает мне в очередном отпуске на 2 дня, говорит только за свой счет. При это есть дни не использованного отпуска за прошлый период. Мотивирует тем, что отпускные должны быть выплачены за 3 дня до начала отпуска. Правомерно ли это? Является ли смерть родственника основанием для возможности взять дни оплачиваемого отпуска. Спасибо.
Читать ответы (3)
Юлия Владимировна
02.05.2014, 19:29

Отказ в оплате учебного отпуска в частной организации - правомерно ли это?

Я брала учебный отпуск за счет основного + за свой счет 10 дней. При наличии справки-вызова. Мне это не оплачивалось. Но сейчас мне отказывают, в учебном отпуске (таком же), тк организация не государственная, а частная. Правомерно ли это? ВУЗ аккредитован, высшее образование-первое.
Читать ответы (1)