Можно ли уволиться вместо выхода в декрет, если ранее был декрет на другой работе?

• г. Саратов

Я устроилась на работу на 0,25 ставки когда моему ребенку было 9 месяцев. Работаю и получаю декретные уже 3 месяца, но сейчас мне стало тЯжело работать и я решила написать заявление и уйти в декрет. Но работодатель мне сказал, что я не могу уйти в декрет так как изначально уходила в декрет на другой работе и на этом месте работы я могу написать только заявление на увольнение. Правда ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Это-неправда. Имеете право использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отказать в предоставлении отпуска работодатель не имеет права.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов

Анастасия
20.03.2016, 13:17

Возможность получения декретных при смене работы после декретного отпуска

В декрете, ребёнку чемь месяцев, вышла на работу. Получаю зп и декретные до полутора лет. предложили новую работу. Возможно ли получение декретных на новой работе или после увольнения с работы от куда уходила в декрет выплаты прекратяться. Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгения
06.10.2019, 07:00

Вопросы о правильной оформлении трудовой книжки при смене работы после декретного отпуска и возможные последствия

Находясь в декрете получала пособия по уходу за ребенком и была оформлена кухонным работником на 0.25 ставки, потом нашлась хорошая работа решила устроиться (ребенку на тот момент было 1,4) года, не уволилась со старой работы (сказали так можно) пошла и отдала трудовую книжку в новое место, оформили на полную ставку, сейчас выяснилось что работодатель не сделал ни одной записи в трудовой а просто поставил печать ссылаясь что я не уволилась со старой работы и на старой работе должны были сделать запись об увольнении, скажите я могу после печати новой работы поставить увольнение со старой работы и спокойно спать что трудовая оформлена правильно и тогда на месте печати попросить дописать должность время когда я устроилась, либо нужно заводить новую трудовую книжку (об этом мне намекнул новый работодатель) и какие последствия меня ждут если у меня будут две трудовые и получается параллельный стаж на одной паботе 0.25 ставки и на другой (полная ставка) никаких выплат в это время от новой работы мне не поступало но и я претензий не имею мне важна была ставка на полный день, никакие льготы не имела.
Читать ответы (1)
Резникова Дарья
29.05.2015, 21:00

Возможно ли работать на полную ставку в декрете по другому месту работы?

Я фармацевт. В данный момент нахожусь в декрете (уже родила ребенку 9 месяцев) мне предложили выйти на работу в другую сеть аптек. Сегодня поехала на работу увольнятся.. на офисе работники по кадрам объяснили что я могу не увольняться а так же числиться у них в декрете (получать свои 2700) но работать по совместительству в другой сети аптек. И даже могу там работать на ПОЛНУЮ СТАВКУ! Моего нового работодателя это бы устроило.. но мнеговорят что я не имею права по закону работать на ПОЛНУЮ ставку (а только полная ставка нужна на новой работе) и при таком раскладе я не могу получать декретные с первого места работы.. на старой работе говорят закон разрешает подработку на полную ставку и декретные я не теряю.. а на новой работе говорят что так нельзя... помогите разобраться заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Ксения
03.06.2022, 10:25

Сохранится ли декретное место при повторном выходе на декрет и могут ли уволить после возвращения коллеги?

Уходила в первый декрет с постоянного места работы, когда ребёнку было 2,5 года вышла на работу только на другую должность и на декретное место, сейчас ребёнку 3 снова буду уходить в декрет, то место сохраняется за мной или уже нет? Когда сотрудница выйдет с декрета меня могут уволить?
Читать ответы (3)
Мария
09.01.2014, 15:32

Как написать заявление на декретный отпуск и можно ли его подписать, если работать в другом месте?

Я ушла в декрет с одного места работы. Когда ребенку исполнилось 1,5 года вышла на работу, но уже в другое учреждение (в школу). Сейчас по семейным обстоятельствам написала заявление в декретный отпуск до трех лет (ребенку сейчас 2 года 7 месяцев). Работодатель не подписывает заявление, говорит, что не сможет принять на мое место другого работника при такой формулировке заявления. Подскажите, пожалуйста, действительно ли это так и могу ли я уйти в декретный отпуск до трех лет с нового места работы. Если да, то как пишется заявление? Спасибо.
Читать ответы (6)
Кристина
22.08.2018, 14:31

Выход из декрета в декрет - вариант с работой на 2,5 месяца может снизить размер декретных выплат?

У меня такая ситуация, я нахожусь в декрете, и так получилось что в декабре я уйду во второй декрет сразу, я хотела выйти на работу на 2,5 месяца до следующего декрета, но мне сказали если я выйду на работу получается я декретных получу меньше намного раз не отработала 2 года до следующего декрета, и ежемесячное пособие будет меньше с работы по уходу за ребенком. Мне сказали лучше уйти из декрета в декрет и мне работа зарлатит все как за первого ребенка) это правда? Мне нельзя выйти на 2,5 месяца на работу?
Читать ответы (1)
Диана
18.07.2015, 09:27

Возможно ли быть в декрете без увольнения при получении зарплаты и декретных?

Я сейчас нахожусь в декрете. Моему ребенку 6 месяцев. Я вышла на работу когда ему было 4 месяца на неполный день. То есть я получаю и зарплату и декретные. Могу ли я сейчас снова уйти с работы и остаться в декрете не увольняясь?
Читать ответы (1)
Надежда
30.09.2012, 10:46

Санитарка, переведенная на легкий труд перед декретом, лишена права на ежемесячные декретные - правомерно ли это?

Моя сестра устроилась на работу в инфекционную больницу санитаркой на 2 ставки. Перед уходом в декрет ее перевели на легкий труд на 1 ставку. Ребенку сейчас 5 месяцев, а она кроме больничных по беременности и родам ничего с работы не получила. На работе ей сказали, что она не имеет право на ежемесячные декретные так как работает на 1 ставку. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Татьяна
02.10.2014, 11:00

Как написать заявление на декретный отпуск на новой работе до достижения ребенком 4,5 лет?

День добрый у меня такая ситуация. Моему ребенку 2 года, но я решила выйти на работу. Уволилась с предыдущей работы и устроилась на другую. Теперь возникла ситуация, что мне постоянно требуется отпрашиваться с работы по семейным обстоятельствам. Вопрос: могу ли я написать заявление на новой работе и уйти в декрет до достижения 4,5 лет ребенку?
Читать ответы (1)
Валерия
21.05.2013, 07:02

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВозможность предоставления справки о декретных выплатах с одного

Начала работать в конце 4 го курса на одной работе, после окончания Вуза устроилась ещё на одну.25 июня ухожу в декретный отпуск. С первой работы написала на отуск с последующим увольнением-тяжело по двум работам (4 июня увольнение). Но сейчас по второму месту работы у меня получается 1, 4 т.е нет двух лет. Могу ли я предоставить на 2 ое место работы справку декретных выплатах с 1 го места работы. Чтобы мне выплатили декретные со 2 ой работы? И могут ли мне отказать? Если нет, то какие документы нужно предоставить с 1 ой работы на вторую чтобы расчитали декретные?
Читать ответы (1)