Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия возвращения денег организации при увольнении из-за временной работы

30.01.2011, 19:34
• г. Нижний Новгород

Я училась от организации в университете, организация платила за мое обучение с условием, что я отработаю 3 года после окончания университета либо верну деньги, которые за мое обучение заплатила организация. После университета я пришла устраиваться на работу. Меня 4 месяца не устраивали, потом меня устроили не по специальности на временную работу, вместо работницы, которая собиралась в декрет. За мои 7 месяцев работы меня принимали и увольняли каждые две недели, так как работница была на больничном и каждые 2 недели приносила больничный лист. Меня увольняли по истечению срока договора. Нужно ли мне возращать деньги организации, при такой формулировке уволнения, если я не захочу приняться на работу заново?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заключенный вами догово возлагает обюязанность не только на вас отработать тр года.но и на работодателя- предоставить вам постоянную работу по специальности . Работодатель свое обязательство нарушает. Поэтому считаю. что вы возращать деньги не должны. поскольку работодатель не выполнил условия договора. Удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги