Нарушение законодательства - как получить оплату за работу в праздничные дни при увольнении
Я был официально оформлен на работе. Работал по графику. Проработал в январе 2017 г. на праздничные дни 3 и 6 января. В силу обстоятельств, был вынужден уволиться. На сколько знаю, согласно существующего законодательства работа в праздничные дни оплачивается в двойне. При увольнении мне не оплатили вдвойне. Как мне забрать от работодателя положенные по закону деньги?
Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда, в прокуратуру, можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация