Дата подачи заявления на увольнение сотрудником после получения 2 группы инвалидности
У сотрудника больничный лист по 20.12.2016 г. 21.12.2016 г. освидетельствован в бюро МСЭ, дана 2 группа инвалидности. Сотрудник 21.12. подаёт заявление на увольнение с 21 или 22-го?
Добрый день!
Полная утрата работником трудоспособности считается основанием для его увольнения с работы на данном предприятии, по независящим от сторон причинам, согласно п.5 ч.1 ст.83 ТК РФ. Кроме этого, такой сотрудник также имеет право уволиться по собственному желанию или по достигнутому соглашению с работодателем.
Поэтому можно написать датой увольнения дату подачи заявления.
Спросить
Здравствуйте, увольнение с 21.12.2016 г., он ведь на больничном был до 20.12.16 г., к работе 21 не приступил, а увольняется этой датой! Приказ от 21.12.16 г.
СпроситьЕсли работник подает больничный лист, в котором указана дата выхода на работу 22 числа, то и увольняют его именно 22 числом. Увольнять датой, когда работник находился на больничном, не имеют права. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьРаботнику 24.08.12 г. установлена инвалидность 2 группы, а освидетельствование было 28.08.2012 г. Каким число работник должен приступить к работе. Если 24.08.12 г. то как быть с днями по 28.08.12 г. включительно.
Кто определяет группу инвалидности доя сотрудника фсин? МСЭ по месту жительства или ВВК?
Я-бывший сотрудник полиции. Присвоена 3 группа инвалидности. Хочу обжаловать в главном бюро МСЭ. Как грамотно составить заявление? Спасибо!
Как закрыть больничный после направления документов в МСЭ - важная информация для больных инсультом.
Нахожусь на больничном листе с инсультом. Районная поликлиника направила документы на МСЭ. Меня интересует больничный закрывается днем подачи документов в МСЭ, днем, когда дали группу или есть еще варианты?
