Увольнение по желанию - правила отработки при продолжении работы на пенсии

Если она уже увольнялась в связи с выходом на пенсию, то второго такого права у нее нет. Во всех остальных случаях работник должен не отрабатывать, а предупредить работодателя о своем увольнении за 14 дней. Всего доброго.

Как правило, об увольнении предупреждают за две недели, однако по соглашению с работодателем или в случае невозможности продолжения работы срок может быть сокращён.

Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.