Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность отпуска по уходу за ребенком и выплаты алиментов - правовые аспекты

30.01.2017, 21:28
• г. Воронеж

Я мама двоих детей. Старшему 2 года 8 месяцев, младшему 5 месяцев. Когда старшему было 1 год 3 месяца, я досрочно вышла из отпуска и приступила к работе. В данный момент я в отпуске по уходу за младшим ребенком. Не справляюсь с двумя.

Вопросы:

1. Может ли мой супруг в данный момент выйти в отпуск по уходу за старшим ребенком до достижения трех лет?

2. Если да, то какие документы ему нужно будет предоставить на его работу?

3. Если да,то какое пособие он будет получать, если оно полагается?

4. На ребенка от предыдущего брака муж платит алименты. Из какой суммы они будут рассчитываться и как и из чего будут взыскиваться в случае его выхода в отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу
Отпуск по уходу за ребенком
Моменты отпуска
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, да может. Надо написать заявление работодателю, приложить справку с вашего места работы (что вы не в отпуске), копию свидетельства о рождении, заявление о выплате пособия.

Расчет:

Пособие по уходу за ребенком

равно

средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2014 году – 624 000 рублей, в 2015 году – 670 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)

делим

на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)

умножаем

на 30,4

умножаем

на 40 %

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги