Наказание сотрудников ФСИН за незначительное правонарушение

• г. Чита

В течении какого срока можно внести изменения в приказ о привлечении к дисциплинарному наказанию сотрудника УФСИН.

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Какие именно изменения Вы хотите внести. Вообще по общему правилу — приказ, это распорядительный акт конкретного органа или должностного лица. Соответственно данное лицо или вышестоящая организация (лицо), либо суд могут отменить данный приказ, изменить его содержание.

Спросить

Меня 21.09.2016 года предупредили о неполном служебном соотвествии, на данный приказ я подал исковое заявление в суд. В настоящее время руководитель намерен издать приказ о внесении изменений в приказ о моем наказании. Имеет ли он на это право, ведь прошло более 4 месяцев?

Спросить

Здравствуйте.

Непонятно - вы пишите, что обращались в суд, результат какой? Смогли обжаловать?

Без этого немного непонятно и ответить тяжело.

Спросить

Меня 21.09.2016 года предупредили о неполном служебном соотвествии, на данный приказ я подал исковое заявление в суд. В настоящее время руководитель намерен издать приказ о внесении изменений в приказ о моем наказании. Имеет ли он на это право, ведь прошло более 4 месяцев?

:

Изменения можно было внести пока вы с приказом не ознакомились. А теперь поезд ушел.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Судебное начато 27.01. и еще не окончено.

Спросить

Доброго времени суток. Если вы ознакомлены с приказом (расписались) и пока идет судебное разбирательство изменения вносить нельзя.

Спросить

Значит ваш командор попал. Если внесет изменения и там не будет вашей подписи то отгребет по самые не балуй.

Удачи Вам в процессе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Светлана
03.06.2016, 19:37

Вопрос законности приказа о дисциплинарном взыскании нескольким сотрудникам одновременно

Работодатель издал приказ о дисциплинарном взыскании к нескольким сотрудникам одновременно. Сотрудники указаны в одном приказе. Законный ли такой приказ или он должен быть отдельным на каждого сотрудника?
Читать ответы (1)
Марина
09.02.2022, 13:21

Изменения в приказ о наказании - какой срок действия и кто может их внести?

Скажите, в ОВД вынесли приказ о наказании и ознакомили 14.01.2022, а 26.01.2022 вышестоящий руководитель отменяет данный приказ и вносит в него изменения на более тяжкое наказание. В течении какого срока, могут вносится изменения в приказ?
Читать ответы (1)
Алиса
16.11.2016, 13:51

Сроки внесения изменений в базу о полисе ОСАГО

Месяц назад внесли изменения в полис ОСАГО (вписали двух человек), снова хотели внести изменения, страховщик говорит, что в базе еще первых изменений нет, поэтому новые изменения он внести не может. В течении какого времени страховщики обязаны вносить изменения в базу?
Читать ответы (2)
Ольга
14.11.2017, 06:08

Как оформить изменение срока в трудовом договоре при уже внесенных изменениях к нему

Здравствуйте. В организации оформлены изменения к трудовому договору на определенный срок, допустим год (изменились подразделение и оклад), но в течении работы срок изменился, как можно это оформить. Издать новые изменения к изменениям к трудовому договору или просто издать приказ об изменении срока?
Читать ответы (5)
Елена
07.04.2012, 20:24

Срок ознакомления работников с новым режимом и новой длительностью смены до какого числа?\n2.

Наше учреждение недавно получило приказ вышестоящей организации об изменении режима работы работников. Изменение заключается в изменении длительности рабочей смены и в количестве смен. Приказ издан от 16.03.2012 г., но приказе уже прописано, что данные изменения должны быть уже применены с 01.04.2012 г. Совместно с руководством было решено издать внутренний приказ (на основании приказа вышестоящей организации) и прописать все сроки с соблюденем требований трудового законодательства. Вопросы: 1. В срок до какого числа должны быть ознакомлены работники с новым режимом и новой длительностью смены? 2. От какого числа нужно оформить уведомления сотрудникам? 3. С какого числа должен вступить в силу приказ внутренний об изменении режима работы? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Раиса
27.11.2018, 12:02

Как исправить ошибку в приказе об увольнении сотрудника после 28 дней

Допустил ошибку в имени сотрудника в приказе на увольнение. Приказ с ошибкой у сотрудника на руках. Могу ли я внести изменения в приказ спустя 28 дней после его увольнения? Сотрудник планирует через суд восстановиться (уволили по статье.
Читать ответы (2)
Винер Янгирович
04.08.2014, 14:00

Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?

Работник, был привлечен к дисциплинарному взысканию в виде выговора. В приказе дисциплинарного взыскания в виде выговора, содержаться следующие реквизиты: - Факт (вид) нарушения трудовой дисциплины; - Время (период) его совершения, обнаружения; - Документы послужившие основой для издания приказа (обстоятельства) - Вид взыскания Однако при этом не указаны ссылки на ст.ст. 192, 193 ТК РФ За это суд первой инстанции отменил приказ о привлечении работника к дисциплинарному взыскнию. При этом прошу обратить внимание, ни на каком федеральном уровне форма приказа о дисциплинарном взыскании в виде замечания или выговора не утверждено. Прав ли суд вынося такое решение, и на основании какого закона. СПАСИБО!
Читать ответы (2)