Возможно ли продолжить находиться в декрете при инвалидности ребенка после трех лет и какие документы необходимо оформить?

Добрый день!

Для оформления пособия по уходу за инвалидом нужно обращаться в органы Социальной защиты по месту жительства. Сейчас Соцзащита называется "Управление Социальной Политики".

Вам полагается пособие на оплату проезда и по уходу, две социальные выплаты.

Для того чтобы оформить компенсационную выплату на уход нужно при себе иметь документы:

Ваш паспорт, СНИЛС, справку органов МСЭ (медико-социальная экспертиза) об инвалидности, сберкнижку от Сбербанка (с другими они вроде не работают, нужно уточнить на месте), и справку из Пенсионного фонда о назначении пенсии инвалиду (могут потребовать). Если Вы опекун, то нужно будет предоставить документы подттверждающие, что Вы являетесь опекунном.

И обязательно запаситесь копиями всех этих документов, что бы из-за копии не бегать 10 раз туда-сюда.

Так же потребуются от вас заявление на получение компенсации, напишите на месте;

может потребоваться ваша трудовая книжка;

Добрый день. Вы можете написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты.

ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Пожалуйста могу ли я после трех лет декрета по уходу за ребенком не выходить на работу, а продолжить сидеть на декретном отпуске (чтоб не увольняться), если ребенок инвалид? Основания и законы есть какие нибудь? Если да, то какие документы нужно будет оформлять?

Добрый день! После 3 лет декрета Вы увольняетесь и оформляете компенсацию по уходу за ребенком-инвалидом, для чего необходимо обратиться в ПФ. Данное время зачтется в стаж как нестраховые периоды. Всего доброго!