Елена
11.01.2013, 08:03
Возможно ли совмещение трех должностей и как производить оплату в данном случае
Читать ответы (1)
Сотрудник работает педагогом (основная должность, полная ставка 36 часов) можно ли ему совмещать заместителя директора на 0,5 ставки (при этом не заключая ТК с окладом, а просто назначить и установить в приказе % надбавку за совмещение должностей?
Какое количество часов в неделю ему разрешается преподавать как преподаватель если будет совмещать зама?
Добрый день. Совмещать можно, только если в трудовом договоре не указаны эти должностные обязанности, то их надо включить доп. соглашением. Количество часов работодатель определяет самостоятельно на основании локальных нормативных актов в организации.
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором-ст. 60 ТК РФ.Спросить
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация